Contas e direitos de quem tem carteira assinada
Salário, férias, 13º, rescisão e seguro-desemprego, com as tabelas de 2026 e a resposta em reais, numa frase.
Quanto cai na conta
Com salário de R$ 5.000,00, chegam na conta R$ 4.498,49 por mês.
O imposto de renda fica zerado pela redução de 2026.
| Na conta | R$ 4.498,49 |
|---|---|
| Salário | R$ 5.000,00 |
| INSS | − R$ 501,51 |
| FGTSpago pela empresa | R$ 400,00 |

Os números de 2026
- R$ 1.621
é o salário mínimo por mês desde 1º de janeiro. Ele é o piso do seguro-desemprego e de vários direitos.
Reajuste pela inflação - R$ 5.000
é o salário até o qual o imposto de renda na fonte fica zerado, pela Lei 15.270 de 2025.
O que muda no contracheque - R$ 8.475,55
é o teto do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS). Acima dele, a contribuição não sobe mais.
Quanto pedir de bruto - R$ 2.518,65
é a maior parcela do seguro-desemprego, para quem ganhava em média mais de R$ 3.703,99.
Quanto vem de seguro
As contas por assunto

Salário
O que cai na conta todo mês, a hora extra e os descontos do contracheque.
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Férias e 13º
Quanto vêm as férias com o terço e cada parcela do 13º, já com os descontos.
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Rescisão
O que entra no acerto em cada tipo de saída e quantos dias de aviso você tem.
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Seguro e FGTS
O seguro-desemprego, o abono salarial e o dinheiro do fundo de garantia, quanto é e quando sai.
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INSS
Quanto pagar de INSS por conta própria, os benefícios de doença, acidente e maternidade, quando você se aposenta e até quando fica segurado.
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CLT ou PJ
Quanto a nota precisa valer para empatar com a carteira e quanto um funcionário custa para a empresa.
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Direitos
O que a lei garante a quem tem carteira assinada, em frases curtas.
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Para o empregador
Quanto custa um empregado, os encargos do mês, as férias, o 13º e a rescisão vistos pelo lado de quem contrata.
- Quanto custa um funcionário para a empresa
- Como calcular o custo de um funcionário CLT
- Encargos trabalhistas
Novidades

13º salário de 2026. Os prazos e o imposto menor
A primeira parcela do 13º de 2026 vence em 30 de novembro e a segunda em 20 de dezembro. É o primeiro 13º com a redução do IR (Imposto de Renda) para até R$ 5 mil.

Licença-paternidade de 10 dias a partir de janeiro de 2027
A partir de 1º de janeiro de 2027, a licença-paternidade passa de 5 para 10 dias, com salário-paternidade e 1 mês de garantia de emprego depois.

Antecipação do saque-aniversário segue com 5 saques até março
O Conselho Curador do FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) manteve até 31 de março de 2027 a antecipação de até 5 saques-aniversário. A troca para 3 ainda está em análise.